Technicien(ne) comptable

Sous la responsabilité du contrôleur, le (la) technicien(ne) comptable est chargé de la gestion des comptes fournisseurs, y compris le traitement des achats de matières premières, des comptes fournisseurs, de l'aide à l'inventaire et de diverses tâches de fin de mois. Il doit assurer le suivi comptable des bons de commande de l'entreprise et est responsable des dépôts bancaires.  Le titulaire s'occupe également de certaines tâches pour le technicien en charge de l'exécution et de la logistique et le technicien supérieur en comptabilité en leur absence.

Les tâches comprennent

• Gérer la création de bons de commande pour les matières premières nécessaires à la production ; coordonner la logistique nécessaire à leur livraison ;
• Gérer la création des comptes fournisseurs ; ouvrir les comptes et les limiter.
• Rapprocher les bons de commande, les connaissements et les factures correspondantes ; obtenir les autorisations nécessaires ; encoder et comptabiliser dans les comptes appropriés ; envoyer les chèques et les paiements aux fournisseurs ;
• Produire des régularisations, des rapports et des analyses de fin de mois pour tous les achats ;
• Recevoir les commandes, saisir les commandes approuvées dans le système comptable et le calendrier de production et préparer les documents nécessaires à la production de la commande;
• Préparer la facturation des clients et s'assurer de son approbation ;
• Assurer le suivi hebdomadaire des comptes en souffrance et envoyer les relevés conformément à la procédure établie ;
• Effectuer les rapprochements bancaires pour les comptes US et CAD ;
• Recevoir les documents sur les heures travaillées de la part des gestionnaires et vérifier toutes les informations supplémentaires requises par le fournisseur de services de paie ;
• Vérifier les informations fournies par le fournisseur de services de paie avant la transmission et l'émission de la paie ;
• S'assurer que tous les changements (taux, adresse, nouvel employé, etc.) sont envoyés aux fournisseurs de services de paie une fois que les RH ont donné leur accord ;
• Superviser et assurer l'application de la méthode 5S, de la gestion de la qualité totale, de la résolution des problèmes et de l'amélioration continue.                                                                     

Qualifications et compétences

• DEC ou Bachelier en comptabilité ou tout autre domaine connexe                                              
• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que technicien comptable senior (un atout)                       
• Expertise avec les logiciels comptables tels que Accpac et Simple Comptable et niveau de compétence intermédiaire avec Microsoft Office, Excel et Word.           
• Expérience de la gestion des stocks ou de la paie (un atout)                                             
• Expérience en gestion de la qualité totale, en amélioration continue, en résolution de problèmes, en production à valeur ajoutée et tous ses outils.                                                    
• Formation sur les principes HACCP et leur mise en œuvre (un atout)                   
• Français parlé et écrit ; bilinguisme (parlé et écrit) un atout.        

Conditions de travail

Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au jeudi (7:30am-6pm)

POURQUOI SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ?

• Rémunération concurrentielle
• Assurance collective incluant les frais médicaux et un plan dentaire après 3 mois ;
• Cotisations au REER et au RPDB et contrepartie de l'employeur
• 11 vacances statutaires
• Stationnement gratuit
• Bureau neuf et moderne
• Une équipe passionnée et dynamique
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