Technicien(ne) à la paie
30 janvier 2025
Industries
Recrutement, Services d'emploi
Catégories Paie
Télé-travail
Quebec, QC • Temps plein
TECHNICIEN(NE) À LA PAIE -MIRABEL
Artemis recrutement est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie pour l'un de nos clients situés à Mirabel.
Offrant un poste permanent, notre client se distingue par ses valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses employés. Une opportunité idéale pour évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant !
L'entreprise offre plusieurs avantages sociaux ainsi qu'une formule hybride, régime de retraite, horaires flexibles et plus encore!
Avantages : 37,5 heures semaine, 2 jours en télétravail, Régime de retraire, Budget bien-être, Assurances collectives et plus encore!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Traitement de la paie
COMPÉTENCES
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
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Artemis recrutement est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie pour l'un de nos clients situés à Mirabel.
Offrant un poste permanent, notre client se distingue par ses valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses employés. Une opportunité idéale pour évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant !
L'entreprise offre plusieurs avantages sociaux ainsi qu'une formule hybride, régime de retraite, horaires flexibles et plus encore!
Avantages : 37,5 heures semaine, 2 jours en télétravail, Régime de retraire, Budget bien-être, Assurances collectives et plus encore!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Traitement de la paie
- Gérer l'ensemble du cycle de la paie pour 150 employés (paie courante, fin d'année, paiements spéciaux).
- Vérifier et ajuster les fiches de temps dans Ezlabor, corriger les horaires si nécessaire.
- Saisir les données de paie (heures travaillées, rémunérations, absences) dans Nethris et Ezlabor.
- Ouvrir, mettre à jour et fermer les dossiers des employés dans les systèmes (Nethris, Ezlabor, CHRD).
- Calculer les banques de vacances et effectuer les ajustements appropriés.
- Administrer les pensions, les avantages sociaux et leurs déductions.
- Calculer les heures payées SST pour les réclamations CNESST.
- Préparer les relevés d'emploi et fournir un soutien au service de la paie.
- Réaliser diverses tâches administratives au sein du département.
- Maintenir et préparer les rapports de paie.
- Vérifier la facturation mensuelle des régimes d'assurance collective et de retraite.
- Produire les rapports de paie nécessaires pour les employés, les gestionnaires et le comptable (déclarations fiscales).
- Participer à la préparation du dossier de vérification de fin d'année.
- Préparer les documents requis pour le comptable (Déclaration des salaires, activités de formation).
- Vérifier, préparer et produire les feuillets de fin d'année (T4, relevés).
COMPÉTENCES
- Excellente organisation, sens des responsabilités et souci de la qualité du travail.
- Maîtrise approfondie du travail à réaliser.
- Respect strict des normes et procédures.
- Aptitude à résoudre des problèmes de manière efficace.
- Gestion efficace du temps et des priorités.
- Solides compétences en communication et collaboration en équipe.
- Grande capacité d'adaptation.
- Excellente aptitude pour les relations interpersonnelles.
- Discrétion et professionnalisme.
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
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