Techniciens(nes) à la paie

GardaWorld, entreprise possédant une culture entrepreneuriale et opérant dans un contexte international, est à la recherche d'une personne dynamique, orientée vers les résultats et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution.

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(nes) à la paie ) pour notre siège social mondial situé à Ville St-Laurent. Les candidats doivent posséder un minimum d'une années d'expérience dans un poste similaire.

C'est votre chance de vous joindre à une équipe dynamique!

Nous offrons

• Poste permanent à temps pleins.
• Télétravail- Formule hybride -Deux jours par semaine en présentiel
• Équipe de travail dynamique.
• Avantages sociaux complets.
• Lieu de travail à proximité des transports en commun.
• Entreprise Internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme.

Vos responsabilités

Le technicien à la paie supportera le processus de paie pour certaines de nos divisions à travers le Canada. Ses tâches consisteront à :

• Produire la paie pour environ 3000 employés syndiqués et non syndiqués;
• Effectuer les changements relatifs aux dossiers des employés (création de nouveaux employés, ajustement de salaires, ajout/modification des bénéfices imposables et/ou retenues diverses, changement d'adresse, départ, relevé d'emploi, etc.);
• Vérifier et soumettre la paie;
• Effectuer les remises DAS, pension alimentaire, etc.;
• Effectuer le calcul des bénéfices imposables (allocation automobile, assurance collective, etc.);
• Aider lors de la fin d'année fiscale;
• Préparer et émettre les rapports hebdomadaires et mensuels;
• Effectuer le suivi et le paiement des cotisations syndicales;
• Générer les rapports de paie et vérifier les heures et les taux applicables selon les conventions collectives;
• Apporter les correctifs nécessaires dans le système opérationnel;
• Effectuer l'analyse et la facturation des assurances collectives;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Votre profil

• DEC en techniques administratives, en comptabilité ou toutes autres formations pertinentes;
• 1 à 3 ans d'expérience dans le traitement de la paie ainsi que l'accréditation SCP (PF2) ou expérience pertinente en grande entreprise;
• Connaissance du système de paie Employeur D de Desjardins (au moins un an d'expérience);
• Bilinguisme (anglais et français oral et écrit) Vous aurez à communiquer avec une clientèle du Canada anglophone;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel intermédiaire à avancé);
• Bon esprit analytique, capacité à gérer son stress et de respecter les délais;
• Bonne aptitude à la communication et au travail d'équipe;

Intéressé ? Joignez-vous à nous dès maintenant !