Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien à la paie pour rejoindre l’équipe de l’une des plus grandes compagnies de construction au Canada. Si vous êtes minutieux, précis et rigoureux, et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette opportunité est pour vous!
Avantages :
Assurances collectives.
Formations continues tout au long de l'année.
4 semaines de vacances.
Gym sur place.
RESPONSABILITÉS :
Gérer l'ensemble du processus de paie pour tous les employés des deux organisations du groupe à l'aide du système Nethris.
Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux heures travaillées, aux congés et aux avantages sociaux, tout en veillant à respecter les exigences gouvernementales.
Garantir l'exactitude des données de paie (heures travaillées, vacances, congés, salaires, allocations, etc.).
Effectuer les ajustements et déductions en temps opportun et communiquer avec les employés concernés.
Maintenir à jour les dossiers des employés sur la plateforme de paie.
Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération.
Répondre aux demandes des gestionnaires et des employés concernant les problèmes de paie et apporter les corrections nécessaires.
Collaborer avec son gestionnaire pour mettre à jour le calendrier de paie.
Préparer les rapports mensuels des remises syndicales et du WSIB.
Effectuer toutes autres tâches connexes en fonction de ses compétences.
EXIGENCES :
Diplôme en administration ou dans un domaine connexe.
Min 2 ans d’expérience professionnelle en gestion de la paie.
Accréditation de l’Institut National de la Paie (un atout).
Excellente connaissance des normes canadiennes de la paie (Québec et autres provinces).
Connaissances de base en immobilier et construction (CCQ) (un atout).
Bilingue.
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
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Candidature depuis l’extérieur du Canada
Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/