À propos de votre futur employeur :
L'Agence de mobilité durable de Montréal est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d'améliorer la qualité de vie et d'appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.
Travailler à l'Agence de mobilité durable de Montréal, c'est contribuer à améliorer la qualité de vie des Montréalais en s'attaquant aux grands enjeux d'aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.
Votre mandat :
Relevant de la directrice de la comptabilité et des informations financières, le ou la titulaire du poste encadre et dirige l'équipe des comptes payables et recevables composée de trois employé-e-s. Le superviseur ou la superviseure des comptes payables et recevables est responsable d'assurer une prestation de service de qualité et en temps opportun au niveau des transactions financières. En collaboration avec l'équipe, il ou elle fait le suivi quotidien des différentes opérations financières, vérifie le travail de ses employé-e-s et s'assure de suivre la performance du service. Le superviseur ou la superviseure sera l'intermédiaire entre le service des comptes payables et recevables et les parties prenantes internes et externes. Il ou elle veillera à l'amélioration des processus du service et à l'utilisation optimale du système de comptes payables et recevables afin d'en garantir l'efficacité opérationnelle.
Le superviseur ou la superviseure des comptes payables et recevables est également responsable du développement et de l'atteinte des normes de qualité des comptes fournisseurs et des comptes clients, tout en collaborant dans la planification et l'implantation d'un nouveau système de type ERP.
Vos défis :
Votre profil :
Plusieurs raisons de faire partie de l'équipe :
Considérant la diversité comme une richesse, l'Agence de mobilité durable de Montréal encourage l'accès à l'égalité en emploi. C'est pourquoi nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles, ethniques, sexuelles et de genre, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, des adaptations au processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap pourraient être offertes, sur demande.