Analyste de credit - Financement construction immobilière

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Facilite la prise de décision et l'analyse de tous les types d'informations relatives au crédit afin de soutenir les décisions et les processus de prêt de la banque. Maintenir et promouvoir un environnement de service à la clientèle afin de satisfaire et de dépasser les besoins et les attentes des clients. Le titulaire du poste prend des décisions et des recommandations en matière de crédit conformément aux principes d'octroi de crédit et aux politiques et procédures de la banque.

• Il met en place des initiatives de vente croisée afin d'accroître la pénétration auprès des clients.
• Il met en œuvre une expertise approfondie des produits, des processus et des systèmes de la banque et résout efficacement les problèmes afin d'assurer une expérience client de haute qualité.
• Il peut être amené à coordonner les opérations de clôture avec le service de clôture, les clients et les avocats.
• Il sert de ressource d'escalade quotidienne pour s'assurer que les attentes des clients sont satisfaites ou dépassées.
• Agir en tant que conseiller de confiance auprès de l'entreprise ou du groupe qui lui est assigné.
• Influencer et négocier pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Recommande et met en œuvre des solutions fondées sur l'analyse des problèmes et de leurs implications pour l'entreprise.
• Effectue des analyses et des évaluations indépendantes pour résoudre les problèmes stratégiques.
• Contribue à déterminer les priorités de l'entreprise et la meilleure séquence pour l'exécution de la stratégie de l'entreprise/du groupe.
• Agir en tant que principal expert en la matière pour les parties prenantes internes/externes.
• Participe à l'élaboration de modèles financiers et d'autres outils analytiques pour aider les clients à évaluer la structure du capital.
• Conçoit et produit des rapports réguliers et ad hoc, ainsi que des tableaux de bord.
• Se tenir au courant des tendances en matière de financement sur les marchés des clients cibles et les communiquer aux membres de l'équipe.
• Diriger ou participer à la définition du plan de communication destiné à influencer positivement ou à modifier les comportements ; élaborer des messages sur mesure et identifier les canaux de distribution appropriés.
• Supervise la préparation d'une correspondance de crédit concise et bien argumentée.
• Coordonne la préparation des propositions de prêt et des présentations aux clients potentiels en s'efforçant de maximiser la pénétration et les rendements.
• Négocie les transactions avec les clients et apporte son expertise en matière de structuration des transactions.
• Supervise la documentation et le suivi de la performance des actifs et des clients.
• Il peut gérer le flux de travail d'autres analystes en alignant les tâches sur les buts et objectifs du département.
• Fournir une analyse financière précise et une évaluation des risques pour les clients nouveaux et existants.
• Il collabore avec les parties prenantes internes pour obtenir des informations précises et détaillées sur les clients.
• Élabore des informations sur le crédit afin de prendre des décisions de prêt pour les nouveaux prêts, les renouvellements et les extensions.
• Participe à la négociation des termes et conditions de toutes les décisions prises par téléphone et par courrier électronique avec les clients.
• Préparer des résumés, présenter des faits et offrir des opinions sur la solvabilité.
• Réduit au minimum l'exposition au risque de BMO en se conformant aux politiques et procédures internes en matière de crédit en ce qui concerne les décisions d'octroi de crédit.
• Participe à la planification et à la mise en œuvre des programmes opérationnels.
• Établit des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• L'accent est mis principalement sur l'entreprise ou le groupe au sein de BMO ; il peut s'agir d'un objectif plus large, à l'échelle de l'entreprise.
• Fournit des services spécialisés de conseil, d'analyse et de soutien technique.
• Faire preuve de discernement pour identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes dans le cadre de règles données.
• Travaille de manière indépendante et gère régulièrement des situations inhabituelles.
• Des tâches ou des responsabilités plus larges peuvent être attribuées en fonction des besoins.

Qualifications :

• Généralement entre 5 et 7 ans d'expérience pertinente et un diplôme postsecondaire dans un domaine d'étude connexe ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
• Connaissances approfondies et compétences techniques acquises grâce à une formation approfondie et à une expérience professionnelle.
• Compétences en matière de communication orale et écrite - approfondies.
• Compétences en matière de collaboration et d'esprit d'équipe - approfondies.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes - approfondies.
• Capacité d'influence - Approfondie.
• Prise de décision fondée sur des données - Approfondissement.

Salaire:

$68 000,00 - $126 000,00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l'emplacement, les compétences, l'expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d'heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d'autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d'épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d'être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d'être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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