Spécialiste de la paie (travailleur autonome)

Les tâches

• En tant que spécialiste en traitement de la paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la rémunération des employés de nos clients. Voici un aperçu des tâches :
• Traitement hebdomadaire des paies : collecte des données (feuilles de temps, gestion des absences, heures supplémentaires, primes, commissions, révisions salariales).
• Mise à jour des dossiers : nouvelles embauches, départs, changements.
• Saisie de données : entrée des données dans les systèmes de paie et gestion des rapports nécessaires pour la comptabilité (sommaire GL, registres de paie).
• Collaboration interservices : travail conjoint avec les équipes des ressources humaines et de comptabilité pour garantir l'exactitude des paies et la conformité des rapports.
• Suivi réglementaire : veille constante pour s'assurer du respect des lois en matière de paie.
• Gestion annuelle et fiscale : traitement des remises, déclarations fiscales (T4, RL-1) et autres obligations.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages

• Opportunité de collaborer avec une équipe dynamique et diversifiée.
• Accès à un réseau de clients variés.
• Flexibilité dans l'organisation de votre travail.
• Possibilité de voir le poste devenir en emploi permanent.

Exigences du poste

• Diplôme d'études professionnelles ou collégial dans un domaine pertinent avec 5 années minimum dans le traitement hebdomadaire de la paie.
• Accès à un véhicule pour pouvoir vous déplacer chez les clients.
• Bilinguisme intermédiaire puisque nous avons une clientèle bilingue.
• Maîtrise des logiciels de gestion de la paie (Dayforce, Nethris, ADP, SAGE, etc.).
• Forte habileté avec les outils bureautiques (Word, Excel, PDF, etc.).
• Certification en gestion de la paie (atout).
• Législation québécoise et des autres provinces canadienne en matière de paie, un atout.

Profil recherché

• Capacité à se déplacer dans le grand Montréal.
• Excellente rigueur et précision.
• Bonne gestion du temps.
• Professionnalisme envers les employés et dans la relation client.
• Discrétion et confidentialité.
• Proactivité et résolution de problèmes.