Commis comptable - Hybride

Les tâches

• Effectuer le cycle comptable complet ainsi que la conciliation bancaire
• Administrer les salaires, les congés, les déclarations DAS, les formulaires T4, T4A, Relevé 1 et les relevés d'emploi.
• Administrer et ajuster, si nécessaire, l'assurance collective des employés & la terminaison.
• Effectuer les rapports TPS & TVQ.
• Analyser les comptes de bilan et de résultats.
• Assurer la gestion de la facturation des courtiers et des comptes clients.
• Collaborer à la préparation des dossiers de fin d'exercice.
• Collaborer à la préparation des budgets annuels.
• Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Assurances collectives avec cotisation de l'employeur (incluant les soins dentaires et les maladies graves).
• Travail en mode hybride.
• Régime volontaire d'épargne-retraite.
• Rémunération compétitive (selon expérience).
• Congé entre Noël et le Jour de l'An.
• Évènements corporatifs et activités sociales.
• Situé près des centres commerciaux et des grands axes routiers.

Exigences du poste

• Expérience dans le domaine de courtage l'immobilier (Obligatoire).
• Expérience d'au moins trois années en tant que technicien en comptabilité (essentiel).
• DEC en comptabilité (essentiel).
• Bonne connaissance du logiciel Excel (niveau intermédiaire minimalement).
• Bon niveau de bilinguisme - anglais et français (essentiel).
• Connaissance d'Accpac - Sage 300 (un atout).

Profil recherché

• Professionnalisme et diplomatie à cœur.
• Personne dynamique, rigoureuse, autonome et polyvalente.
• Souci du détail et minutie.
• Capacité à travailler en collaboration.
• Bon sens de l'organisation.
• Capacité de gérer de l'information confidentielle.