Administrateur(trice) à la paie
16 octobre 2024
Industries
Recrutement, Services d'emploi
Catégories Paie
Télé-travail
Laval, QC • Temps plein
Administrateur(trice) à la paie
Artemis Recrutement est à la recherche d’un administrateur à la paie, pour une compagnie localisée à Laval. La personne sera responsable de l’administration complète de la paie. De plus, il/ elle relèvera directement de la gestionnaire aux ressources humaines. Nous sommes à la recherche de quelqu’un avec un grand désir d’apprendre et de se perfectionner dans le domaine de la paie.
Salaire : 25-35$/ h
Avantages : Assurances collectives, REER, Hybride (1 jour à la maison), Horaire d’été, 6 semaines de vacances, 35h/ semaine, et plus!
Principales responsabilités :
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
Artemis Recrutement est à la recherche d’un administrateur à la paie, pour une compagnie localisée à Laval. La personne sera responsable de l’administration complète de la paie. De plus, il/ elle relèvera directement de la gestionnaire aux ressources humaines. Nous sommes à la recherche de quelqu’un avec un grand désir d’apprendre et de se perfectionner dans le domaine de la paie.
Salaire : 25-35$/ h
Avantages : Assurances collectives, REER, Hybride (1 jour à la maison), Horaire d’été, 6 semaines de vacances, 35h/ semaine, et plus!
Principales responsabilités :
- Effectuer le cycle complet de la paie (entrée de données, le traitement et la vérification des données).
- Produire des analyses reliées aux fins de mois et à la fin d’année.
- Effectuer la conciliation des assurances collectives et en produire la facturation.
- Réalise différents rapports (DAS, feuillets fiscaux, Retraite Québec, CNESST).
- Tenir à jour les différentes banques des employés et en faire le suivi (différents congés et vacances).
- Répondre aux questions des employés (sur la paie, les assurances collectives et les régimes de retraite).
- Assurer un soutien au département des RH.
- DEC ou autres études pertinentes.
- Minimum 5 ans d’expérience à la paie.
- Expérience avec un système de paie et d’Excel (tableaux croisés dynamiques et recherches V).
- Titre ACP (atout).
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!